（记者 陈旻）近日，随着市人社局、总工会、企联、工商联四家单位负责人共同触摸启动球，我市“百名仲裁员服务千家企业”活动正式揭开帷幕。
当前，我市经济处于快速发展期，但在发展过程中，劳动关系领域的问题也不断凸显。如何服务前移，创新社会治理，有效预防和化解劳动争议？我市人社部门盯住了紧密服务企业这个着眼点。活动旨在变仲裁机构被动受案为主动预防争议，变企业应诉为企业内部协商解决纠纷，当好企业全天候“法律顾问”，为企业提供“一条龙”法律服务。通过“结对子”的形式让仲裁员牵手企业，为企业提供为期半年的义务法律服务，为企业送政策送法律、送案例，打通仲裁与企业内部预防协商机制衔接的“最后一公里”，加大对企业劳动争议处理指导力度，促进企业健康有序发展。
除了举办专题讲座，深入企业开展上门“问诊”服务外，通过此次活动，还将建立起仲裁员和服务企业具体联系回访机制，使企业在遇到疑难困惑问题时能及时得到对接仲裁员的解答和指导。市协调劳动关系三方四家也将不定期组织专项检查和现场检查，真正发挥调解仲裁制度优势，助力支持实体经济发展。
