（记者 陈旻）最近，我市通过运用行政执法和刑事司法衔接机制，成功化解一起恶意欠薪案件。
今年1月中旬，鸠江区人社局接到数名劳动者投诉，称该区汤沟镇通信建设施工及抢修工程项目拖欠农民工工资，区人社局立即展开调查。
经查，汤沟镇通信建设施工及抢修工程项目的施工单位负责人周某，无故拖欠数名工人劳动报酬3万余元，人也不知去向，工人只得求助劳动保障监察部门。查清案情后，该区劳动保障监察大队通过各种方式联系周某，通知其到场处理拖欠问题，并责令其支付所拖欠工资，但周某一直不愿露面且拒绝支付。
由于周某的行为已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪，区人社局依法按照涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送公安机关处理。公安机关介入处理后，于今年8月14日对周某采取刑事拘留的强制措施，8月21日向当地检察院提请批准逮捕。
面对即将获刑的处罚，周某立即表达了自己有支付拖欠工资的意愿及能力。8月23日其家属携带拖欠工资款在区人社、公安部门和检察院见证下，向所有被拖欠人全额支付了所拖欠工资。因犯罪嫌疑人家属当场支付了全部拖欠工资，被拖欠人表示谅解并出具了谅解书，建议办案单位对周某从宽处理。
考虑到刑事政策的宽严相济，区检察院与人社部门、公安部门联系，就是否对周某批捕的问题，召开了听证会，除了犯罪嫌疑人家属和被侵害人外，还邀请了行政执法机关、第三方人员等参加，因案件矛盾已充分化解，参会各方无异议，区检察院遂依法作出不批准逮捕的决定。至此，这起恶意欠薪案件得以圆满解决。
