记者从弋江区获悉，今年以来，该区多措并举，在原开发岗位的基础上，重新开发了一批适合贫困家庭劳动力的公益性岗位，助推贫困家庭劳动力实现就业。截至目前，弋江区共开发公益性岗位350个。
公益性岗位开发是安徽省民生工程实施政策之一，是对就业困难群体实施就业救助的重要手段。今年，弋江区把优先扶持和重点帮助贫困家庭就业困难人员就业作为转移就业帮扶的一项重要保障，通过购买公益性岗位，安置一批符合岗位要求、外出就业困难的贫困家庭劳动力就业。
该区按照“因事设岗、以岗定人”的原则，开发了交通协管、保洁、保安等岗位。各街道、社区（村）都要开发公益性岗位，并安排专人负责转移就业服务。同时，在公益性岗位人员招聘坚持“公开、公平、公正”原则，在年度公益性岗位开发规划控制范围内，按照公开发布信息、本人自愿申请、街道资格审查、区级公示等程序组织实施，用人单位与公益性岗位安置人员依法订立劳动合同，购买社会保险，并建立公益性岗位业绩考核和考勤制度。
（芜湖日报记者 赵丹丹）
