改制不改初心 换装不换使命 转隶不转作风

今年1月1日，芜湖出入境边防检查站武警边防官兵正式转为人民警察编制。脱下戎装，换上警服，从橄榄绿到藏青蓝，这支队伍以崭新的面貌矗立在芜湖土地上，承担着国家移民管理的新使命，肩负起芜湖出入境边防检查的重任，擦亮“国门名片”，严守“国门安全”，推动出入境边防检查工作实现新跨越。

一样的职责和初心

在芜湖出入境边防检查站指挥中心，记者看到身着藏青蓝警服的工作人员紧盯屏幕，看着口岸上的实时情况，一刻也不敢松懈。

很多人都觉得芜湖不是一线城市，也不是边疆城市，边防站肯定很清闲。实则不然。

芜湖出入境边防检查站工作人员向记者介绍，芜湖港是中国28个内河主要港口之一、国家一类对外开放口岸，芜湖口岸的出入境边境人员、交通运输工具出入境边防检查、口岸限定区域管理、外国人临时入境许可的审核签发、边控工作的实施以及非法出入境活动的防范查处等都由他们负责，加之服务长三角一体化发展以及跟进芜湖三山港对外开放等重点工作，任务十分繁重。作为军人出身的他们，把骨子里的细致严谨、吃苦耐劳等精神发挥得淋漓尽致。

“虽然已经改制，但我们的职责任务、为人民服务的初心一如既往，作为第一代安徽移民边检人，会始终将维护国家主权和安全作为核心职责来履行，牢记使命，严守国门，向党和人民交上一份满意的答卷。”在印着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的展牌前，芜湖出入境边防检查站副站长司海林认真地对记者说。

一样的对党忠诚

从公安边防部队到人民警察队伍，不变的是对党的忠诚。

为不断夯实党组织建设，芜湖出入境边防检查站在开展各类党建活动上积极探索创新。

改制后，站内开展了“维护核心、听从指挥”专题教育，引导民警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻《关于加强新时代国家移民管理机构党的建设的意见》，配套开展“学党章讲政治强党性”“改制不改初心、转隶不转本色”等活动，不断加强党的绝对领导、全面领导。上半年共组织集中学习教育30余次，专题辅导5次，举办轮训班1期，撰写心得体会50余篇。同时，巧用生动的实践活动，有效激发了全体民警献身使命、忠诚履职的内生动力。开展了“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，“新思路新举措新作风”大讨论、学雷锋志愿服务、“读有益书籍，谈真情实感”读书交流、“党心警心连民心，真爱关爱助脱贫”党日活动等，教育引导民警坚定理想信念，明确政治方向，切实筑牢对党忠诚的政治灵魂，自觉践行服务人民的根本宗旨，始终坚守执法公正的价值取向。

不一样的素质和能力

随着长三角一体化进程的推进，芜湖对外开放程度不断深入，芜湖港的繁忙程度也与日俱增。这考验着芜湖出入境边防检查站的能力。要问从军人到民警，他们有什么变化？那可能就是他们的业务能力和个人素质了。

新服装、新形象、新起点、新面貌，他们没有因改制而放松对自己的要求，反而把改制看作是一种动力、一种鞭策、一种鼓舞。在提升专业素质上，一直努力学习，精益求精。

采访当天，一进芜湖出入境边防检查站的单位大门，记者就看到站内民警们正在列队训练。

除了从军队沿袭下来的训练外，改制的半年里，站内以多种形式和手段，锤炼新转民警的综合素质。全站以创建全能型检査员队伍为抓手，以提升“五个能力”为重点，深入实施“素质提升”工程，共组织全员业务培训80余课时。同时，大力推进“学业务学外语”活动，针对执勤民警“不敢开口、不会开口”难题，组织情景模拟、案例分析、业务研讨等20余次，有效提升了实际执法执勤能力。与此同时，站内还严密组织新转改民警集训，共开展思想政治教育、边检业务学习、实战技能训练等各类培训450余课时，组织参观见学、座谈交流、拓展训练14次，安排阶段性测试12次。短时间内密集而高强度的训练，为芜湖的边检事业打造了一支能力高强，素质过硬的精英队伍。

今年是中国人民解放军建军92周年。芜湖出入境边防检查站的民警们以军人的姿态升华警察的风采，做到改制不改初心，换装不换使命，转隶不转作风。在新时代、新要求、新形势、新使命下，努力为国家移民管理事业作出新的贡献。

图为芜湖出入境边防检查站开展口岸处置突发事件演练。