网友提问：四十岁想换工作，有什么意见吗？
无忧专家：想想三个问题：
想法1：换工作，不要问“我想要什么”，但问“我能失去什么？”
之所以说这是因为人们的心理具有“令人厌恶的损失”的特征。 人们很难失去他们曾经拥有的休闲，待遇，尊重，成就等。 很多人因为“是”而退出，但他们确实会影响你。 心理感受不是你必须去的，而是你失去的东西，所以你只需要考虑你能负担得起的最大损失，并且改变工作并不困难。
想法2：更改插槽，不要将前一个单元视为“主页”，而是将其视为“站点”
这是工作场所的规则。 没有单位可以停留很长时间。 没有老板有长期合作。 变化和新的是工作场所的主题。 因此，改变工作的决定主要取决于下一个单位是否有助于改善。 改善可能是智力的，经验的或功能性的，或者可能是心理的或人际的。 每个“网站”都为下一步更好的发展做好准备。
想法3：改变工作，不要太在意年龄，而是关心机会
有些人换工作是因为“年龄太大，换工作为时已晚。” 但就跳槽而言，更重要的是机会本身。 考虑这个机会是否适合您是非常危险的。 有可能掌握它吗？ 它可持续吗？ 如果这是一个好机会，请大胆接受。 如果你不确定，不要轻举妄动。
