夏天的温暖温度可能仍在蔓延，但秋天已经正式到来。不服气吗？只需看一看您最喜欢的大盒子商店中的陈列，这些商店已经开始兜售他们的丑陋服装：口罩，假发和盛装。随着鬼魂和妖精的全面嬉戏，那些曾经盛夏的夜梦可能会转变为噩梦。
虽然噩梦会让您流连忘返，但它们却很快消失了。另一方面，有时候我们在完全有意识的情况下所做的事情可能会变成噩梦，例如我们的简历。没有人开始制作令人毛骨悚然的履历表，但它一直都在发生。为了使我们对所有万圣节前夕都充满兴趣，这里有一些人为导致错误而导致从Hades履历中出现的错误的例子。
砍刀。
候选人不愿挥舞着闪亮的刀片，而是偶尔提出一份被截断的简历，而这超出了任何可理解的范围。当然，从远处看，它有所有的迹象表明它将是一个很好的履历：格式看起来不错，字体似乎很合理，等等。但是随后，仔细检查，它只用了一系列“哇”来组装。字”和项目符号。简历应该是“您”的摘要，但它不应该只是用项目符号列表来炸毁审阅者。取而代之的是，考虑以一种能清楚展示您将为组织带来什么的方式来展示您的资格。
精神病。
这个拼写看起来有点不对吗？好吧，那是因为它绝对是。拼写检查的出现减轻了许多与拼写错误有关的痛苦，但并不是万能的。对于候选人而言，这并非总是丧钟，但简历中充斥着拼写和语法错误，并不见得很好。即使您正在使用拼写检查，也应该在发送前花5至10分钟的时间进行遍历。甚至更好的是，找到一个可以经历并帮助您确定作者可能看不到的问题的朋友或红颜知己。
Blob。
The Slasher的反面是The Blob。这些是不再是简洁的简历，使招聘人员无法辨别候选人的资格；相反，这些简历已经变成了中篇小说。将另外三段内容填入简历不会对您的招聘游戏有所帮助。虽然一页纸并不总是规定，但大多数招聘人员都在浏览数百种（甚至不是数千种）简历来担任任何特定的公开职位。如果他们不得不花五分钟的时间逐行阅读以确定您是否是下一个最好的事物，那么您很可能会收到那封印有决定性的“尊敬的申请人”信。
哭狼（人）。
白色的小谎言可能在世界上占有一席之地-例如，告诉您的祖母，她送来的南瓜松饼很美味，而南瓜并不是真正的“东西”，那是完全可以接受的。但是，就简历而言，请不要偏离事实。无论大多数时候都发现谎言或轻微夸张的事实，您都会对包含小题大作的简历数量感到惊讶。最后，说实话。
这不仅是最好的政策，而且是唯一不会导致失业或面试机会丧失的政策。
尽管这些噩梦可能会让您不寒而栗，但我在这里告诉您，对于招聘人员和招聘经理来说，它们是令人毛骨悚然的景象。所以，在这个困扰的季节里，别让任何令人恐惧的事情成为简历。我将带着这份最后的报价离开阅读它，笑起来，然后在考虑您简历的客户时做相反的事情。伟大的阿尔弗雷德·希区柯克（Alfred Hitchcock）从最近开始说：“总是让观众遭受尽可能多的痛苦。”
