岗位职责：

1、通过电话邀约系统与专业邀约话术对公司提供的潜在客户资源进行电话沟通，主动外呼邀约客户参加会议、活动或试听课等（无需自行开发客户）；

2、控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量；

3、不断参加公司的培训，让自己变理更加强大；

4、不要把自己当成一名实习生，因为我们一直把你当一名正式员工。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，优秀在校生、应届毕业生亦可；

2、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷；

3、性格外向，喜欢挑战，热爱销售，有坚持不懈的精神；

4、具备电话沟通技巧、出色的表达能力及技巧、亲和力强，具有良好的应变能力和解决处理问题的能力；

5、学习能力强，具有良好的个人职业素质及团队合作精神

6、工作踏实且认真负责，积极主动，具有良好的抗压能力及心理素质调整力。

薪资福利：

1、公司提供免费的住宿和午餐；

2、工作满三周，公司提供免费的价值千元的手机供使用（直到员工离职）且报销话费；

3、良好舒适的工作环境、交通便捷的地理位置以及简单积极的人际关系，团队年轻富有正能量，人性化管理，工作氛围温馨融洽；

4、完善的培训和职业发展机制帮助电邀人员迅速成长，提升业绩；5、持续不断的时间管理及技能学习培训，广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；

6、在公司工作满一年将增加您的底薪，每年都加；

7、公司提供带薪的5天年假，且可以自行安排自己年假的具体时间；8、每年至少1次公司出游活动，不定期举办聚会、聚餐、茶话会等，以及各项节日福利

9、综合底薪2950 绩效奖金 五险，另有200-1000元额外超标奖金。培训体系：

1、新人阶段：专业的培训师带教 专业邀约技能培训 丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的邀约课程培训 职业素养培训 职业晋升通道晋升体系公司坚持内部人员优先提拔的原则，目前已经形成了一套完整的晋升体系

3、业务精英方向：普通坐席-资深坐席-见习组长-运营组长-运营主管

4、行政管理方向：普通坐席- -人事行政专员-人事行政主管3、内部转岗晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，其他部门发展通道畅通

工作时间：做六休一，朝九晚六