1、协助做好贷款催收的工作；2、协助风控主管搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；3、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，检查员工改善进度；4、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。5、协助风控主管处理好本部门内的其他工作。任职资格：1、学历不限，年龄19-25岁以内，有催收相关工作经验者优先；2、具有一定的法律常识和金融常识，法律系、金融系毕业生优先考虑；3、具有较强的沟通及语言表达能力，善于沟通，有较好的理解能力；4、能够熟练使用电脑及办公软件；5、有较强的团队协作能力，态度端正，有吃苦耐劳的精神，并且具有良好的心理素质；6、勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战。7、可接受愿意学习从事金融业的优秀应届毕业生。1.你的年龄是在19-25岁之间、只要你是有志青年2.你确定你不是一个 安于现状 、而不求进取的人3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人4. 吃苦耐劳 是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、工资结构：底薪（4000元/月） 提成 旅游 年终奖，月薪过万不是梦！基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每周六天我们是要在一起工作的、单休日（周日）你是完全自由的！我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！想好了就call我们吧！