（1）有人，年近40岁，薪水目标仅仅3000元。思考：我想知道你前20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负。（2）有人，高中学历，想工作轻松，薪水10000元。思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼么？（3）有人，22岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累，没压力，五险一金，目标2000元就可以了。思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上家人一起等么？你知不知道这样的日子越过越穷？你享受的资本在哪里？（4）有人，一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考：真的无所谓么？你真的把一生用的钱都准备好了么？既然你有了，干嘛还考虑着考虑那？你学历高不高没关系，你先天条件好不好没关系，你没有经验也没关系！只要你有：（！）努力赚钱的决心（！）努力好学的信心（！）水滴石穿的恒心你若坚持，我必支持！众达地产简介：芜湖正规连锁中介公司之一，最具发展潜力与价值，最具正能量的创业领军品牌，众达地产由芜湖地产界具备多年从业经验的业务精英创立，本着 诚朴取信，勤智可托 的服务理念，自成立之日起，承载创业梦想，起航远行，规划详尽，发展目标明确，人力资源配置丰富，发展迅速，目前已经营业两大旗舰门店，汇成名郡店、柏庄春暖花开店。本公司计划未来三年内开至10-20家直营门店。创业潜力型公司，招兵买马之际，机会多多，你敢于挑战选择么？？？众达给予你：优越的薪酬：基本工资 绩效工资 工龄工资 满勤奖（1600起步-2800） 提成（高额提成比例16%- -46%） 现金业务及非业务补助 奖金（月度或季度） 年终分红（高额）（加入即成股东）收入举例：置业顾问（一线业务人员）：半年以上的：年收入平均5-10万。2年以上的：年收入平均8-15万管理者（店经理、区经理）：半年以上的：年收入8-15万。2年以上的：年收入10-20万（以实际工作为准）完善的福利：1、带薪月度聚餐，欢乐，看电影2、生日礼金3、带薪季度或年度旅游4、大量带薪内训及外训机会5、精英文化团队建设活动6、家属互动建设及拓展活动7、集体体育活动快速的成长：实习经纪人（1-2个月）—经纪人（3-6个月）—储备店经理（8-10个月—店经理（11-12个月）—区域经理（1-2年）—业务经理—副总经理—总经理（职业晋升以实际能力为准，时间不限）强大培训及教育体系：员工入职既享受新人训，师傅带训制度，店面培训，互动培训，公司提升培训……另每年安排拓展培训及外出学习机会，为每一个想学习提高的员工提供最全面最及时的保障。最具正能量的工作氛围：公司团队，激情昂扬，年轻富有活力，雷厉风行，不惧风雨，迎接挑战，近朱者赤近墨者黑，跟着一群乐观上进的人才能做的更好，飞得更高！岗位职责：1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行条件谈判及签约；3、负责公寓、住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司客户的开发积累，与之建立良好的业务协作关系。任职条件：1.年龄18-35岁.2.学历不限；3.工作经验不限，应届毕业生优先。4.平凡的你，不平凡的心。平凡的你，不平凡的心。