岗位职责： 

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略。 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。 4、筹集公司运营所需资金，保障公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利

任职资格： 

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、三年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 2、5年以上制造型大中企业财务管理工作经验，中、高级职称，CPA优先。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、财务软件及相关法律法规。 4、具有财务分析、融资和资金管理的能力。

待遇福利：

 1、科学的薪资体系，岗位、工龄、满勤、津贴等工资标准优越； 2、带薪休假，由公司统一安排。 3、试用期购买商业保险，签定劳动合同；转正后为员工缴纳五险。 4、统一安排住宿，配有空调、热水，卫生间；免费提供中餐、晚餐。 5、免费提供工作服、法定节假日慰问、婚丧病困慰问、春节回家车费的报销。 6、定期安排员工各项专业学习培训，提供公平、公正的