岗位描述：
1、拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学方案的完成； 2、精通教学管理业务，按照教学计划和每位学生的需求落实教学； 3、分析总结教学中出现的各种问题，直接指导教学工作； 4、做好对教师的日常管理； 5、做好内部学员的再开发； 6、组织开展教育教研活动、业务培训等教学活动。

岗位要求：
1、本科及以上学历（同行业大专亦可）； 2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、对教育行业有强烈的兴趣，零售、快消行业优先考虑。 薪资架构：岗位收入=无责底薪+学员教务管理提成+部门业绩奖金+值班补贴+全勤奖+月度红包+年度绩效奖金

其他待遇：
1、持续的培训，努力者拥有持续的上升空间； 2、底薪+高佣金+高奖金+完善的保险，肯努力，收入不封顶； 3、工作满半年符合业绩要求的员工有免费的专本科提升名额1人； 4、科学的绩效考核方案，每半年符合业绩要求的员工有10%的加薪幅度； 5、不定期有外省市出游拓展活动； 6、和谐有活力的团队，职业发展空间大，工作氛围紧张有序，人性化管理，鼓励努力有创新精神的年轻人！