岗位描述:
1、拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学方案的完成; 2、精通教学管理业务,按照教学计划和每位学生的需求落实教学; 3、分析总结教学中出现的各种问题,直接指导教学工作; 4、做好对教师的日常管理; 5、做好内部学员的再开发; 6、组织开展教育教研活动、业务培训等教学活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历(同行业大专亦可); 2、有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强; 3、3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、对教育行业有强烈的兴趣,零售、快消行业优先考虑。 薪资架构:岗位收入=无责底薪+学员教务管理提成+部门业绩奖金+值班补贴+全勤奖+月度红包+年度绩效奖金
其他待遇:
1、持续的培训,努力者拥有持续的上升空间; 2、底薪+高佣金+高奖金+完善的保险,肯努力,收入不封顶; 3、工作满半年符合业绩要求的员工有免费的专本科提升名额1人; 4、科学的绩效考核方案,每半年符合业绩要求的员工有10%的加薪幅度; 5、不定期有外省市出游拓展活动; 6、和谐有活力的团队,职业发展空间大,工作氛围紧张有序,人性化管理,鼓励努力有创新精神的年轻人!
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