一、岗位要求及职责长期招聘作业员，男女不限（18—40周岁），初中及以上学历，具有较强品质意识，具备一定的设备保养能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。能适应倒班生产，公司实行两班制运作（白班/夜班），一个月转一次班。有电工证者优先。二、薪资福利1、试用期2个月，转正后为员工购买五险，每周排休一天，法定节假日正常放假；2、伙食：公司设有食堂，免费工作餐3、住宿：提供免费宿舍（空调、浴室、无线网）、洗衣机、衣柜，提供有室外篮球场、羽毛球场、电视房、台球、乒乓球室、棋牌室、健身房等便利活动设施；4、全勤奖：每月正常工作日上班（22天）不缺勤，奖励100元。5、夜班补贴5元/天6、月综合薪资3300-4500元（扣除五险后）7、晋升方向：技术方向（一级员工-技术工人-技术员-资深技术员-工程师-资深工程师）管理方向（一级员工-预备组长-组长-资深组长-主管-资深主管）8、丰富的文康活动：每月会组织丰富多彩的员工活动，如生日晚会、趣味运动会、拔河比赛、篮球赛、游园会等。工作地点：1）：芜湖弋江区高新开发区南区中小企业创业园7号楼2）：天弋二期，芜湖市弋江区站前路（弋江高铁站旁边）面试地点：芜湖高新区南区中小企业创业园14#103室（坐218、29、50路至终点站金石新城下，步行300米左右即到）。面试时间：每周一至周六8:00-18:00招聘询问与解答Q:请问你们这边的工作时间是怎样的？A:正常工作时间为5天8小时，超过时间为加班，做六休一。一般情况下，白班（早7：30-晚7：30），晚班（晚7：30—早7：30），具体以生产线任务安排为准。2、Q：薪酬福利结构是怎样的？A：主要为基本工资 加班工资。正常工作时间为5天8小时，超过时间为加班。按照国家劳动法的要求，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日3倍。月综合薪资3300-4500元（扣除五险后）。3、Q:公司提供的的学习和发展机会多吗？A：公司在入职时会安排员工参加入职培训，并不定期提供职业资格证书考试培训（如电工证等）、职业技能相关培训以及其他培训。此外，公司每年会有两次晋升发展机会，分别在6月份和12月份。公司提供技术方向和管理方向的双向职业发展通道。4、公司住宿和伙食怎样？、Q：公司免费提供宿舍，8人间，配有空调、浴室、无线网、衣柜、洗衣机等