安徽
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芜湖 - 镜湖区
1、负责公司招聘工作、人才培养、团队组建工作；
2、监管员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、监管公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤核算；
6、负责部门一些日常行政事务工作安排监督；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责统筹组织企业文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等；
9、制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
10、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
12、负责监管劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
14、负责监管离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
15、其他突发事件的处理。
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