安徽
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芜湖 - 鸠江区
任职要求：
1.教育与专业：大专以上学历；
2.工作经验要求：1年以上工作经验人事行政工作经验；
3.善于沟通，有协调内外部资源的能力，责任心强；
4.服从公司调动，认同公司发展理念。
工作职责：
1、 负责总公司下达的各项人事、综合、运营等公司管理方面政策落地执行；
2、 负责人力资源、综合、运营等公司相关政策的制定；
3、 负责人力资源工作及与劳务公司对接，包含但不限于如人员招聘、绩效考核、人工成本核算及管控等；
4、负责行政后勤等方面工作，包含但不限于接待、一般物资采购、公司档案管理、办公资产管理、党工团管理等；
5、负责协助财务负责人开展财务方面工作；
6、公司领导临时安排的其他工作；
福利：
1、满勤奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴
2、假期：带薪年假、婚丧假、产假、陪产假、工伤假等；
3、工会慰问：生日慰问、节假日慰问、生病住院慰问、结婚、生育、丧葬慰问、特困补助等；
4、其他福利：工作餐补、优惠购车、员工体检、补充商业保险等，根据公司相关规定执行。
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