岗位职责：1、负责建立和完善行政、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；2、负责科室日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；3、年度管理费用预算及日常管控；4、负责食堂、宿舍检查监督、督促整改管理工作；5、全面负责公司的基建、厂区环保、外部餐饮酒店、员工福利礼品办公用品采购、公司车辆的日常管理工作；6、全面负责行政与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作等等；任职资格：1、25-40周岁，大专及以上，行政管理等相关专业；2、3年以上行政类管理工作经验，1年以上主管岗位工作经验，有过大型制造企业主管工作经验优先；3、具有良好的沟通能力、协调能力、发现和解决应急问题能力、较好写作能力；4、为人正直，工作有激情、阳光、主动、敢于担当；5、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。