职位要求
工作福利
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岗位职责:
1、根据公司战略目标开拓区域市场,建立区域市场分销体系,策划运营策略/运营管理制度并推动实施;
2、区域市场维护,对各系统区域伙伴进行日常关系维护及运营赋能,解决伙伴运营中障碍困难;
3、区域市场洞察,通过对终端管控及数据分析,洞察区域市场发展趋势,推动供应链TO B;
4、打造 供应链TO B 生态,增强品牌——B端小店——主任的链接, 运营百万小店,触达五亿主人 。
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限,条件卓越者可适当放宽要求;
2、三年及以上零售行业运营及管理经验;
3、热爱零售行业,对零售行业发展又敏锐的洞察力,乐于接受新鲜事物,有新零售/便利连锁/KA卖场运营管理经验者优先;
4、文化包容度高,同时认可松鼠价值观。
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