岗位职责1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、加强仓库管理规范建设，根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料存放地点。3、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。4、制定仓库工作计划。制定每月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。并负责对仓库人员进行指导、培训和考核工作；6、运用科学的仓储管理方法，合理化布局和管理，提高仓库各项资源利用率。7、落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防潮等工作。8、督导仓管员建立物料的出入库台账，负责定期组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。根据仓库的实际容量，及时提出库存预警。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。任职资格1、物流管理等相关专业本科及以上学历；2、3年以上仓储管理工作经验；掌握仓储技巧和方法，确保仓储安全、科学；3、熟练使用电脑及相关办公软件，身心健康、五官端正，气质佳；4、具备一定的组织协调和管理能力，有较强的判断、分析及解决问题能力；5、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能。