岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
通过培训能够熟练的讲解工作所涉及内容,掌握电子商务和网络营销推广的相关知识,打字熟练,熟练运用计算机;学历不限,年龄要求26周岁以下,前提要有积极向上的精神,要有一个未来的规划,贸易,计算机,金融,电子商务、市场营销等相关专业
工作时间:早上9:30-晚上18:00,中途休息2小时,国家法定节日放假.
芜湖沿湖企业,隶属于合肥创收旗下子公司,成立于2016年3月,经营管理方面,公司秉承 理智、规范、敬业、创新 的企业精神,按照国际惯例和规范的公司模式运作,构建了 产权明晰,权责分明,管理科学 的法人治理结构,实施名牌战略,加大技术改造步伐,推进企业信息化建设,不断探索加强企业管理的各种有效举措。