岗位描述:
1,完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作。
2,协助配合总经理的工作,与总经理保持工作方向一致。
3,在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督。
4,负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转送相关部门。
5,负责公司的绩效考核,做好公司会议记录。
6,负责总经理的工作日程安排及预约工作,及时提醒总经理的如此行程。
7,根据公司的发展目标,制定人力资源计划,并负责人力资源的日常招聘工作。
岗位要求:
原则上男女不限,32岁~40岁以内,二年以上工作经验,从事过类似工作有职业资格证的优先,无不良记录。
其他待遇:
公司提供免费三餐、免费宿舍,购买五险及意外伤害险。
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