岗位职责: 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、其他
岗位要求:
任职资格: 1、人力资源相关专业大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目
其他待遇:
待遇福利: 1、科学的薪资体系,岗位、工龄、满勤、津贴等工资标准优越; 2、带薪休假,由公司统一安排。 3、试用期购买商业保险,签定劳动合同;转正后为员工缴纳五险。 4、统一安排住宿,配有空调、热水,卫生间;免费提供中餐、晚餐。 5、免费提供工作服、法定节假日慰问、婚丧病困慰问、春节回家车费的报销。 6、定期安排员工各项专业学习培训,提供公平、公正
安徽中天纺织科技股份有限公司成立于1998年,是一家年产值达4亿的科技创新企业 、国家级高新技术企业。拥有国家级企业技术中心,博士后工作站,拥有国内先进的实验室和检验、检测设施,与国内知名大学和科研院所建立有长期产、学、研合作关系,开发了多项国家级和省级的新产品、新工艺。目前企业拥有21项技术专利,其中发明专利8项,实用新型专利13项。 公司主要是以生产研发军用装具备装材料和民用功能型服装材料为主。我们是中国人民解放军总后勤部供应商,是解放军总后勤部军需装备科研承制商及解放军总后勤部军需装备生产功能纺织材料试验基地。在民用产品方面,生产的外销功能性面料远销美国、欧洲、东南亚等地。 现繁昌新区(孙村)占地320亩,总建筑面积达13.6万平方米的新型厂区正在建设。新厂将引进国内外先进的染整装备,建设拥有5条染色、8条印花、6条数码印花生产线及功能整理、特种材料整理的高度自动化、信息智能化、高效节能和资源利用型的染整生产系统,拥有四台75t/h循环流化床锅炉,发动机出口电压10.5KV,发动机在50HZ范围内运行。高配置的热电设备,不仅能满足企业自身生产运营的需要,还能向孙村工业区的所有企业提供生产动能。同时对节能减排,对净化环境空气做出了可观的贡献,预计2018年底全厂搬迁至繁昌孙村,欢迎优秀人士加盟! 我们的人才理念: 用真挚的情感留住人; 用精彩的事业吸引人; 用艰巨的工作锻炼人; 用有效的学习培养人; 用合理的机制激励人。 我们的培训平台: 培训理念:定向培养、专业培训。 培训思路:员工自我开发与公司培训开发相结合; 内部培训和外部培训相结合; 管理人员培训和专业技术人员培训相结合; 理论知识与实践操作相结合。