职位描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、负责公司员工的入职、转正、离职、调薪等工作;
7、负责拟定绩效考核方案设计与执行;
8、负责员工人事资料及档案管理,及时更新管理相关表格;
9、负责按时完成员工合同签订及续签、员工社保、公积金缴纳等工作。
10、负责领导安排的其他事务。
任职资格:
1、大学本科,人力资源管理或相关专业;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪酬待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬,具体面议;
2、其他福利待遇按照公司现有制度执行。
芜湖鼎汉轨道交通装备有限公司是首批创业板上市公司北京鼎汉技术股份有限公司(股票代码:300011)的全资子公司,始建于1989年,于2005年成立集团公司,年产值6亿元,公司位于安徽省芜湖市姚沟工业区,拥有两个厂区,占地12万平方米。公司是中国铁路总公司、国家铁路局定点电线电缆专业生产企业,中国南车集团、北车集团车辆制造厂商的战略合作伙伴。法国阿尔斯通、德国西门子、加拿大庞巴迪三大欧系动车组、高铁的国内独家供应商。日系动车组、高铁的合格供应商。
公司于2004年11月11日率先通过中国铁路产品认证中心认证。2006年6月通过ALSTOM工厂质量管理体系审核,成为ALSTOM合格供应商,同年8月通过庞巴迪全球采购质量管理体系审核。公司的铁路机车车辆用电缆取得了CRCC、CCC等国家级产品认证证书。在参照欧洲标准基础上,公司自主研发的 DT系列薄壁机车车辆用电缆 被评为 安徽省高新技术产品 、 国家重点新产品 。2007年被国家知识产权局授予实用新型专利证书。公司部分产品已于2005年初先后获得德国DIN 5510认证、法国NF F 16-101认证及英国BS 6853烟火毒性检测。
目前,公司的产品已广泛应用于法国阿尔斯通、庞巴迪、西门子、川崎重工、东芝等国外知名厂商及国内铁路机车车辆生产厂商、轨道交通工程等项目上。公司产品现已配套出口印度、伊朗、巴基斯坦、孟加拉、尼日利亚、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、格鲁吉亚以及欧美市场。
。建议求职者简历投邮箱。