岗位描述:
1、熟悉人力资源六大模块相关知识; 2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤薪酬福利等事宜; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系; 7、其他人事日常工作;
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历 、人力资源管理,企业管理等相关专业 ; 2、3年以上人力资源管理相关经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程, 4、具有较强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 5、熟悉相关
其他待遇:
双休、六险一金、节日福利、免费工作餐/加班餐、员工年度体检、员工半年度旅游、良好的工作环境。
一、公司简介:安徽舟之航电池有限公司成立于2016年6月,公司注册资本金1000万元,位于高新区火炬二路星火工业园12号厂房,致力于动力电池系统Pack技术研发、生产、销售与售后服务。
二、投资规模:项目总投资5.2亿元,分两期完成。一期计划投资1.6亿元,规划各类电池系统年产能达到2万套;二期计划投资3.6亿元,规划各类电池系统年产能达到10万套。
三、先进制造:公司已累计投入1000多万,用于动力电池系统Pack实验室、自动化生产线、动力电池系统智能工况模拟检测、MES信息化系统管理;全线拥有3台装备领域高端瑞典ABB机器人,可完成模组总成、系统内外扭力总成、物流转运,信息交换的自动化生产。精度高、速度快,生产节拍达到1台/12分钟的国内先进制造能力,将实现 零缺陷 生产,采用主客双向检验方法,通过人工与机器的双重检验,把控产品质量。实现自动化、智能化、模块化、柔性化先进制造。
四、核心产品:主要生产新能源汽车用动力电池系统,主要为新能源乘用车(纯电动和插电式混合动力车)和新能源商用车(纯电动物流车)配套。目前所开发的吉利EK-2A、海马@3、合众EP10产品均已通过国家公告和客户测试验证,且均成为此3个项目动力电池系统A点供应商;项目立足目标车型定制化开发,有较高的市场应用前景。
五、技术优势:公司现已掌握动力电池系统Pack核心技术,在电池管理系统(BMS)定制化开发技术、热管理技术、CFD仿真分析技术、轻量化设计技术方面,均处于行业领先地位。所开发的轻量化三元电池系统整包比能量达到140wh/kg,在国内处于领先水平。也是国内少数几个掌握液冷加热和散热技术的Pack企业之一。
六、人才团队: 公司拥有多名行业知名博士和省、市产业创新高端人才团队,以及来自于国内知名整车厂、国内知名动力电池厂、国内知名高校创业人才,行业从业经历均超过10年,前期已成功开发出奇瑞S18EV、奇瑞EQ、奇瑞M16PHEV动力电池系统,经过市场充分考验和验证。 2016年度国家重点研发计划 新能源汽车 重大专项中,承担《高比能量动力锂离子电池开发与产业化技术攻关》项目中 任务4.3 电池系统集成与测试 科研课题。
七、商业模式:以市场需求为契机,为车企定向开发,产品匹配新能源整车厂的专有车型。为大客户点对点营销,定制化服务,突出产品性价比,从最初期即介入客户的同步设计开发。
八、对产业影响力:将加快芜湖市新能源电动汽车核心零部件产业化步伐,增添安徽省新能源汽车核心零部件竞争力,拉动芜湖市新能源汽车相关零部件配套产业。预计项目一期达产后将带动芜湖本地配套年产值2亿元以上,二期达产后年产值在10亿元以上。
九、公司福利待遇:提供中餐,入职即购买五险一金等等。