体系方面：

• 负责编制质量手册和环境与职业健康安全管理手册；

• 负责编制年度审核计划；

• 负责新员工的质量体系相关知识的培训工作；

• 对新员工进行质量、环境与职业健康安全管理体系相关知识的培训；

• 对公司质量、环境与职业健康安全管理体系的运行情况进行监督；

• 对体系运行所需要的相关文件组织进行识别并将工作更新入年度工作计划；

• 监督年度工作计划中的体系文件建设计划完成情况；

• 组织各个部门对质量管理体系文件进行增减修订；

• 根据年度审核计划，监督产品审核，过程审核，体系审核按计划完成；

• 内部审核开具的不合格项目整改的督导及相关不合格项的关闭确认；

• 组织依据管理评审要求，对各程序文件组织相关部门进行评审，召集管理评审完成管理评审报告；

• 外部审核的联系与安排；

• 外部审核时配合稽核；

• 外部审核完成后，审核后续工作的跟进，审核整改情况的督导，审核报告的提交；

• 监督能源资源的节约使用和改进；

• 监督废弃物的正确处理；

• 负责组织各部门识别潜在的安全风险,并指导、监督相关部门采取预防措施，推进安全生产规范的有效执行。

   

    管理制度方面：

• 收集公司各部门规章制度；

• 将所有公司规章制度编制成册，保证各项制度之间的协调统一；

• 识别公司级规章制度的缺少，并制定编制计划，组织各部门编制，并跟踪完成情况；

• 跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善；

  流程方面：

• 分析公司流程问题，对流程的改进机会及方向进行识别，推动公司流程完善；

• 负责流程审核、发布及汇编工作；

• 负责流程培训、流程实施、评估和持续优化改善

• 招聘要求：

• 1.教育背景：本科及以上学历，工商企业管理专业优先。

2.工作经历要求：2-5年相关工作经验，精通企业管理流程。

3.培训背景要求：经专业机构培训过ISO/TS16949，ISO19001，ISO14001等标准，五大工具培训优先考虑；

4.专业知识要求：熟悉各种体系标准，具有TS，ISO内审员资格；

5.专业技能要求：计算机：熟练使用VISO、WORD等常用办公软件。独立策划企业流程管理，并实施；