岗位描述：
行政管理 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及考核工作。 负责公司各项规章制度的建立、完善、执行。 负责工厂的消防、安全和隐患排查工作。 负责公司各项文件的归档备查。 生产管理 负责生产计划的分解、下发、推进、确保生产计划的顺利完成。 负责物料的采购、跟进、来料检验工作。 参与制定生产工艺、产品质量标准和包装标准的技术标准。 负责生产工艺的指导、培训及考核工作，确保生产工艺得到严格执行。 负责产品质量的指导、培训及考核工作，确保产品质量满足客户要求。 设备管理 参与制定设备管理制度。 负责工具、设备保养的指导、培训、巡检巡查及考核工作。 负责设备的维修、选购和报废。 人员管理 负责车间主管和操作人员的选聘、晋升和解聘。 负责新进员工的上岗培训和试用考核。 负责员工档案文件的归档备查。

岗位要求：
男女不限，年龄35岁以上。 拥有三年以上家具或机械行业中层管理的工作经验，或五年以上其他行业生产管理的工作经验。 为人谦和，有亲和力和很强的沟通能力。 行事严谨，善于发现问题的本质并有效地解决问题。 勤于学习，敢于提出创新的方案。 具有领导力和资源调配的能力。

其他待遇：
五险一金、年终绩效奖金